Categoría: empleo

domingo, 3 de febrero de 2013

Jornadas de formación y empleo en el Centro Cívico

El Ayuntamiento de San Martín de
la Vega, en colaboración con la Asociación de Emprendedores de la Comunidad de Madrid, la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, la Cámara de Comercio de la Comunidad de Madrid, el Instituto de Pensamiento Positivo y Arrabe
Asesores, organizan la Jornada de Emprendedores de San Martín de la Vega
«Aprende y Emprende«, que tiene como objetivo informar, apoyar e
incentivar a todos los emprendedores presentes y futuros de nuestro municipio.
Esta jornada se realizará el próximo 6 de febrero a las 16.30 horas en el Salón
de Actos del Centro Cívico y Cultural (C/ Maestro Rodrigo, 2), y para
inscribirse será necesario llamar al teléfono 91 894 61 11 (extensiiones 105 o
152).

Además, hay previstas otras
jornadas como el II Curso de Orientación Laboral para Desempleados en el que
colabora Carlos Puente (coordinador de Educación), que se realizará desde el 18
al 21 de marzo de 9.30 a 12.30 horas, y la II Jornada de Emprendedoras de San Martín
de la Vega, organizada por «Emprendedoras en la Red» y que se
realizará el próximo 10 de marzo.

miércoles, 30 de enero de 2013

La residencia municipal, en peligro de cierre

Los recortes del gobierno de la
Comunidad de Madrid continúan. A finales del año pasado se conoció la noticia
que el gobierno regional pretendía rebajar de 44 a 24 las plazas de residentes
asistidos subvencionadas de la residencia municipal, y así fue. El pasado 13 de
diciembre a las 10 horas de la mañana, veinte personas mayores fueron
«desalojadas» de sus dependencias de la residencia, para ser
trasladados a otros centros repartidos por la región, tras más de 10 años residiendo
en San Martín. Ese día, hubo vecinos que acudieron a despedirles y
acompañarles, junto con los trabajadores del centro.

Este hecho provocó la indignación
de numerosos vecinos, que a través de las redes sociales han mostrado su
enfado. «No se puede tratar de esta forma a nuestros mayores. No merecen
ser considerados así, ante todo son personas y no una cifra más en sus
cuentas» afirmaba una vecina, mientras que otra consideraba que «Parece
mentira que todavía no nos demos cuenta de lo que estamos perdiendo tanto en
servicios sociales como en sanidad. Las clases más bajas son las más
perjudicadas en todo esto«. Esta indignación se trasladó al Pleno de
diciembre, que tuvo que ser suspendido en el turno del público, ya que la práctica mayoría de los asistentes pidieron la dimisión de la Alcaldesa, quien
salió huyendo del Salón de Plenos, tal y como se puede apreciar al final de la grabación de
la sesión.

Precisamente en ese mismo Pleno,
la Corporación Municipal aprobaba una iniciativa del PSOE por la que se apoyaba
solicitar a la Comunidad de Madrid una dotación de 300.000 € a las plazas de la
residencia, tras el desalojo de los veinte usuarios «válidos» a
«Centros de Bienestar Social» de la región. Con esta propuesta,
afirman los socialistas, «es necesario que este Ayuntamiento esté del lado
de su residencia y de sus servicios públicos«. La propuesta salió adelante
pero no mucho más, ya que se trataba de una enmienda a los presupuestos regionales
de 2013 y fue rechazada por el Grupo Parlamentario del PP en la Asamblea de
Madrid, reiterando así su política de recortes.

La Alcaldesa, afirmó hace unas
semanas que la residencia municipal es «a fecha de hoy inviable» en
parte al bajo número de residentes, y en parte a que los trabajadores de la
residencia tienen un convenio laboral que refleja un 15% más del sueldo base
del sector (lo que sumaría un total de 1090 € como máximo, según aseguraron en un comunicado). Pese a ello y a que el concurso de adjudicación ya ha quedado
desierto en cinco ocasiones, Guijorro se muestra optimista y considera que se
«están buscando alternativas tanto para mantener el número máximo de
trabajadores como para que el cambio de gestión no afecte a la estabilidad de
los trabajadores«. La semana pasada, el PSOE aseguró que «ahora mismo
la amenaza es despidos, rebaja de salarios o el cierre de la residencia el 28
de febrero, no sabemos qué va a pasar«.

En los últimos meses la situación
de la residencia ha estado muy presente en la actualidad. A finales del 2011 veíamos
como se producían movilizaciones debido a que los trabajadores no cobraban sus salarios y ahora el futuro de este equipamiento está en el aire. Esperemos como
no podría ser de otro modo, que se llegue a alguna solución y que San Martín no
pierda otro servicio público, pese al empeño que ponen desde la Administración
regional.

domingo, 20 de enero de 2013

La Warner presenta un nuevo ERE de 68 trabajadores

El Parque Warner vuelve a ser
noticia y no para bien. Según ha publicado El País, el parque temático ha presentado un nuevo ERE que
incluye el despido de 68 trabajadores. Según Comisiones Obreras de la Comarca
de Las Vegas, este ERE se presenta pese a que la empresa que gestiona el parque
tiene beneficios y que aún no se ha puesto sobre la mesa las condiciones en las
que la empresa pretende llevar a cabo esos despidos. El Parque Warner ha sido
objeto de polémica por su dudosa situación económica, hasta tal punto que en
2007 había cerca de 900 trabajadores y a día de hoy, aseguran, sólo quedan 430.

A finales de 2006, el Gobierno de
la Comunidad de Madrid vendió el 43,63% del capital del Parque Warner a la
inmobiliaria Fadesa, que se hizo con la gestión del parque y los terrenos
adyacentes al mismo. Al año siguiente, Fadesa cedió las instalaciones de la
Warner, en régimen de alquiler, a Parques Reunidos por diez años en un momento
en el que la plantilla superaba los ochocientos trabajadores. En el segundo
semestre de 2007, los sindicatos convocaron movilizaciones debido a la reducción
de plantilla basada en la no contratación de los puestos de trabajo que, por la
rotación que cada año se producía, quedaban vacantes. Además, la empresa
ofreció un plan de bajas incentivadas al que se acogieron 70 trabajadores con
el fin de que en 2008 hubiera 522 empleados en plantilla.

En febrero de 2011, la empresa presentó un ERE que supuso el despido de 88 de los 518 trabajadores y afectó a
los departamentos de juegos, fotografías, mantenimiento de atracciones y
espectáculos. El año pasado se cumplieron diez años desde su apertura, y con
motivo de ello desde este blog se realizó una semblanza de lo que ha supuesto
la Warner para nuestro municipio, así como de su evolución empresarial (parte 1: 2002-2006, parte 2: 2006-2011, parte 3: 2011 y el futuro). Una evolución que podría haber sido muy distinta de no
haber sido por los «intereses mobiliarios» que han sobrevolado siempre a los
terrenos adyacentes al complejo de ocio.

viernes, 30 de noviembre de 2012

Aprobados los impuestos y tasas para el 2013

Ya conocemos cuáles serán los
impuestos, tasas y precios públicos vigentes para el año 2013, tras ser
aprobadas las modificaciones a las ordenanzas fiscales en el Pleno del
Ayuntamiento. Hay pocas novedades al respecto, salvo la de que este año no se
repetirán las salvajes y abusivas subidas realizadas años anteriores como en el
IBI o en diversos precios públicos para actividades deportivas o culturales.
Estas modificaciones fueron aprobadas con los votos del Equipo de Gobierno
(PP), ya que la oposición (PSOE, IU y ECOLO) votaron en contra.

Entre las novedades adoptadas, se
encuentran la reducción del Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y
Obras, así como de la tasa por prestación de servicios urbanísticos (ambas
reducciones se aplicarán tanto en su base imponible como en el tipo de
gravamen). Con esta medida, el Equipo de Gobierno pretende «promover la
actividad económica de la localidad y la creación de empleo«. Además, el
resto de tasas e impuestos se mantienen intactos para el próximo año. Desde la
Concejalía de Hacienda han promovido que aquellos vecinos que «deseen» pagar
TODOS sus impuestos (IBI, impuesto de Vehículos de Tracción Mecánica, tasa de
Recogida de basuras industriales y tasa de vados) antes del 31 de enero y que
lo soliciten antes del 31 de diciembre de 2012, recibirán una bonificación del
5%, y se mantiene el fraccionamiento unificado gratuito de 11 cuotas mensuales
para el pago de los impuestos.

Por su lado, el PSOE también
presentó propuestas para su debate y correspondiente aprobación por parte del
Pleno del Ayuntamiento. Entre las principales, cabe destacar la rebaja del IBI en
el tipo de gravamen del 0,59 al 0,56, exenciones a los partidos políticos,
sindicatos, organizaciones empresariales, AMPAS y centros educativos por el uso
del centro cívico cultural, la eliminación de las tasas por expedición de
certificados de empadronamiento, duplicado de recibos y certificados de convivencia,
o la supresión de los precios para insertar anuncios en la revista municipal.
Estas propuestas no salieron adelante, debido a que el Partido Popular votó en
contra (ostenta la mayoría absoluta, con 9 concejales de 17). Para los
responsables socialistas «estas enmiendas pretendían corregir una política
fiscal errónea que ha sumido al Ayuntamiento en la ruina» y
«entendemos que al tener menos servicios públicos, los vecinos deben
soportar una menor presión fiscal«.

El Equipo de Gobierno se ha
referido a estas propuestas como «eliminar tasas de 1 euro o la reducción
del IBI en 0,03 puntos» y en relación a las exenciones a partidos
políticos, han declarado que «la oposición no está por encima de los
vecinos, por lo que todos debemos contribuir a los gastos del
Ayuntamiento» y que «¿si lo paga una asociación, porqué no un partido
político?«. Desde la oposición afirman que «el Equipo de Gobierno
hace uso gratuitamente de los edificios cuando le conviene, mientras que la
oposición y otras organizaciones tenemos que pagar por ello«. La oposición también opina que la
bonificación de los impuestos «sólo beneficiará a aquellos vecinos que
tengan el suficiente dinero como para unificar sus impuestos y pagarlos todos
antes del 31 de enero«. Carmen Alía respondió que «no se trata de una
trampa» sino que «aquellos que lo deseen podrán adherirse a esta
bonificación«.

domingo, 25 de noviembre de 2012

Huelga indefinida en la sanidad pública madrileña

A partir de mañana, de lunes a
jueves y de forma permanente se producirá una huelga indefinida en la sanidad
pública madrileña, convocada por la Asociación de Facultativos Especialistas de
Madrid, en respuesta a las medidas de privatización y recortes anunciadas en el
«Plan para la sostenibilidad del sistema sanitario público» que
anunció el gobierno de la Comunidad de Madrid, que supondrá entre otras
medidas, suprimir la atención general del hospital de La Princesa (y convertirlo
en un geriátrico), la privatización del servicio en los otros seis hospitales
de la región, la transformación del hospital Carlos III en un centro de media y
larga distancia y la implantación del euro por receta.

Por todo ello, el personal
sanitario ha convocado dos huelgas paralelas:

• Una de cuatro días (26 y 27 de
  noviembre, y 4 y 5 de diciembre) convocada por todos los sindicatos que forman
  parte de la Mesa Sectorial de Sanidad (SATSE, CCOO, Amyts, CSIT-UP, UGT y
  USAE).
• Otra indefinida, convocada por los
  representantes de los médicos. En este segundo caso, los servicios mínimos
  serán similares a los establecidos durante el pasado 14 de noviembre, día de la
  huelga general.

Teniendo en cuenta que la
convocatoria es masiva y que todas las sociedades científicas y el Colegio de
Médicos han mostrado su rechazo a estas medidas, es muy probable que los
médicos no estén en las consultas para atender a los pacientes. De hecho, los
administrativos de los centros de salud llevan días avisando de que pedir cita
para esta semana podría suponer quedarse sin visita, salvo que se trate de una
urgencia. Los centros de salud no estarán cerrados debido a que habrá servicios
mínimos (en centros con cuatro o más médicos de familia, habrá dos; en centros
con menos de cuatro, habrá uno) que garantizan la atención si se trata de una
urgencia (los mínimos en el caso de los administrativos son del 10%).

Por otro lado, las urgencias
hospitalarias funcionarán como cualquier otro día aunque podrían estar más
concurridas de lo habitual e incluso masificadas. Los servicios mínimos en los
hospitales equivalen a los de un domingo o un festivo. Las urgencias
hospitalarias mantienen el 100% de sus efectivos, igual que en el Summa 112.

Según han declarado los
convocantes, «la decisión de ir a la huelga es una de las más difíciles
que hemos tenido que tomar, pero lo hacemos por nuestros pacientes, por una
sanidad pública de calidad» y «queremos dejar claro que salimos a la
calle para defender algo que es de todos. No queremos que el interés de unos
pocos merme la atención sanitaria de los ciudadanos, sobre todo, cuando podemos
aportar soluciones alternativas que se ha demostrado que funcionan«.
Además, también se han fijado otras convocatorias, como una concentración del
personal sanitario y pacientes el próximo 29 de noviembre para protestar contra
las medidas del Gobierno regional, que según afirman «pretenden
desmantelar la sanidad pública madrileña y que afectarán a la atención de 1,3
millones de ciudadanos y a la situación laboral de unos 8.000 profesionales«.

martes, 13 de noviembre de 2012

Servicios mínimos en la jornada de Huelga General

El Ayuntamiento de San Martín de
la Vega ha informado sobre cuáles serán los servicios mínimos dispuestos para
la jornada de mañana, de Huelga General de 24 horas en todo el país. Por otro lado, los sindicatos han convocado una concentración a las 10.00 horas de la mañana del 14 de noviembre, frente al Ayuntamiento (Plaza de la Constitución). A
continuación, os transcribo la información facilitada para vuestro conocimiento.

Servicios mínimos

Ayuntamiento: abierto a la
atención del público, que será atendido por una persona de 9 a 14 horas.

Transportes: en la imagen se
pueden comprobar cuáles serán los horarios de la jornada. También pueden consultar los servicios mínimos del Metro de Madrid y del Cercanías Renfe.

Colegios públicos: permanecerán
abiertos con su horario habitual, la apertura y cierre la realizará el conserje
de cada uno de los colegios. Los servicios mínimos establecidos por la Comunidad
de Madrid, fijan que para todos los centros docentes estarán presentes el
director y el jefe de estudios. Además, el secretario del centro estará
disponible para aquellos centros con Educación Infantil y Primaria, así como un
Diplomado Universitario en Enfermería en aquellos centros donde exista este
personal por alumnos con necesidades sanitarias.

Servicios de comedor: en los
centros públicos y privados prestados por empresas, sólo se garantizarán los
servicios de comedor a los alumnos de educación infantil de cero a tres años, y
a los alumnos de educación especial.

Residencia: se establecen como
servicios mínimos el mismo personal que un festivo.

Escuela infantil: permanecerán
abiertos con su horario habitual, de 7.30 a 17.30 horas, estableciéndose como
servicios mínimos la directora de la escuela, el cocinero, el auxiliar de
cocina, la limpiadora y cuatro educadoras.

Casa de niños: permanecerá
abierta con su horario habitual, estableciéndose como servicios mínimos una
educadora y una limpiadra.

Servicios privatizados: limpieza
(dos conductores de camión RSU y el personal necesario para la limpieza del
mercadillo), jardines (un oficial y un auxiliar de jardinería) y alumbrado (un
trabajador para la atención de urgencias).

jueves, 11 de octubre de 2012

Nos quedamos sin Oficina Judicial

La Consejería de Justicia de la
Comunidad de Madrid comunicó a principios de agosto el cierre de la Oficina
Judicial de San Martín de la Vega (en realidad, de toda la red de oficinas
judiciales de la región) y de ello se hizo eco el Ayuntamiento. Aunque fuera
anunciado a mediados del verano, no sería hasta el pasado 30 de septiembre
cuando estas instalaciones dejarían prestar servicio a los vecinos.

Las oficinas judicial eran unas
instalaciones ubicadas en locales cedidos a la Comunidad de Madrid por los
ayuntamientos, y fueron inauguradas en el año 2007. Disponían de un servicio de
orientación jurídica, donde se designaba un abogado y un procurador de oficio;
un servicio de orientación psicológica, ofreciendo un servicio de asesoramiento
y orientación en casos de acoso sexual, abusos o violencia de género; así como
servicios de orientación social, orientación jurídico-laboral, gestión procesal
y de médico forense.

Este tema fue tratado en el último
Pleno del Ayuntamiento, donde la concejal Carmen Alía (PP) justificaba este
recorte en que «esta reordenación no tiene por qué suponer la desaparición
de toda presencia judicial, de hecho se equilibra» y en que «el PSOE
vive al margen de la crisis, esta reducción la han avalado altas instancias
judiciales que pretenden mejorar y eliminar duplicidades«. Alía matizó que
«las oficinas judiciales se abrieron con un propósito, y el tiempo ha
demostrado que son deficientes«.

Por su lado, Ana María Calzado,
portavoz del PSOE aclaró que «no podemos perder un nuevo servicio en
nuestro municipio, que provocará a los ciudadanos desplazarse a otros pueblos e
incluso tener que ir a la capital» y que «el PP vuelve a anteponer
las decisiones de la Comunidad de Madrid a las necesidades de San Martín de la
Vega«. «Están jugando con un servicio que ayudaba a las víctimas de
malos tratos, a mayores y a personas con menos recursos, sin ofrecer ninguna
alternativa concreta y dejándoles tirados«, afirmó la portavoz. María Brea, de IU, declaró en
el Pleno que «está claro que por parte de la Comunidad de Madrid lo que
pretenden es desmantelar los servicios que este municipio disfrutaba» y
pidió al equipo de gobierno «que votaran a favor de esta moción, sería un
gesto de buena voluntad«.

Otras opiniones no menos
importantes son la de los vecinos. Preguntados acerca de la oficina judicial y
su supresión, las respuestas han sido muy dispares. «¡No sabía ni que
existía!» y «¿Había de eso? Informan poco en este pueblo«,
afirman dos vecinos. En cambio, ha habido quienes han utilizado este servicio y
también muestran sus opiniones: «Yo sí lo sabía y la he utilizado, pero al
final no vamos a tener nada… vaya pueblo» o «yo la utilicé y me
sirvió de mucho, ni sabía que la habían cerrado…«.

En cambio, hay vecinos que van
más allá y que opinan sobre los servicios de San Martín. «Y ahora, ¿dónde
tendremos que ir? En lugar de recortar en tonterías, recortan en algo necesario
para el pueblo» o «cualquier cosa que abran en el pueblo podéis estar
seguros de que lo cerrarán, ya lo estáis viendo«.

Como alternativa, se ha habilitado
el teléfono 900 814 815 o se ha dispuesto el decanato de Valdemoro (C/ Estrella
de Elola, 11) para asesoría jurídica.

domingo, 23 de septiembre de 2012

14 despidos más de trabajadores en el Ayuntamiento

El pasado jueves 20 de
septiembre, en sesión extraordinaria, el Pleno del Ayuntamiento aprobó, con los
votos a favor del PP (9) y en contra del PSOE, IU y ECOLO (8), el inicio de los
trámites para un despido colectivo de 14 trabajadores fijos laborales. Estos
despidos se unen a los 13 trabajadores despedidos el pasado mes de julio, de
las áreas de recogida de basuras y jardines, y a los 16 trabajadores interinos despedidos el pasado mes de marzo. En esta ocasión, los propios trabajadores
acudieron al Pleno para comprobar cómo lamentablemente, sus despidos salían
adelante.

El Partido Popular, a través de
la Alcaldesa Mª Carmen Guijorro, aclaró que estos despidos suponen «la
cuadratura del círculo y un gran esfuerzo«. De hecho, ha reiterado que su
intención es «no despedir a nadie pero que hay un plan de ajuste al que
ceñirse«, recordando que llevan seis meses proponiendo alternativas a los
sindicatos de rebaja salarial colectiva. Sin embargo, según la alcaldesa
«estas propuestas fueron presentadas a los sindicatos hace seis meses y
fueron rechazadas en asamblea«. En el Pleno también intervino la concejala
de Hacienda, Carmen Alía, quien criticó «la herencia recibida de anteriores
gobiernos» y pidió a la oposición que «no se atreva a darnos
lecciones porque se dedican a criticar absolutamente todo«.

La postura de la oposición
resultó un rechazo unánime a estos despidos. El PSOE planteó una enmienda de
sustitución de estos despidos por una rebaja salarial colectiva, dispuesta en
el acuerdo alcanzado en abril por la asamblea del personal laboral del
Ayuntamiento. Rafael Martínez acusó al equipo de gobierno de realizar «una
caza de brujas« (aseguran que entre los despidos, se encuentran afiliados
al PSOE, una candidata de IU, exsindicalistas y la esposa de un ex-alcalde) y
que esto es «consecuencia de una política económica y fiscal que ha
llevado a la ruina a este Ayuntamiento«. Desde el PSOE han añadido que
«estas enmiendas fueron rechazadas por la mayoría del PP, que también
aprobaron el inicio del expediente de los despidos, basándose en conjeturas y
sin ningún informe jurídico que avale que la disminución de retribuciones es
ilegal«.

Por parte de IU, María Brea
declaró que «se recorta donde no se tiene que recortar« y que llevan
meses reclamando que se amplíen esfuerzos para recaudar la deuda que mantienen
las empresas con el ayuntamiento, y que ahora «quieren quitar personal
para que todo funcione peor«. La portavoz de IU culpó al gobierno de
despilfarro: autobús urbano, panfleto propagandístico, ambulancia municipal,…
El portavoz de ECOLO, Daniel Cano afirmó que «hoy es un día nefasto y
siento vergüenza ajena, no sé como podréis mirar a la cara a estas familias«.
Cano también pidió disculpas a los trabajadores por no poder haber evitado la
«masacre que se está realizando en el Ayuntamiento«.

El Pleno no estuvo exento de
polémica. Tras varias llamadas al orden, la Alcaldesa procedió a expulsar a
María Brea por las protestas que realizaba durante las intervenciones del
Partido Popular. La policía local, de nuevo, accedió al Salón de Plenos para
acompañar a la concejala hasta la puerta. «¡Te estás cubriendo de gloria!»,
afirmaba entre los aplausos de parte de los asistentes. Posteriormente, la
propia Guijorro ordenó a la policía a que «detuvieran» a una vecina
asistente, lo que provocó una risa generalizada entre el público: «¿Ha
habido un insulto hacia alcaldía? ¡Policía, quiero que detengan a esa
señora!». Al poco rato, el concejal de ECOLO y un concejal del PSOE
abandonaron el Salón de Plenos, indignados por el desarrollo del mismo.

jueves, 26 de julio de 2012

Listado de los salarios de los trabajadores públicos

Hace varios días, el Equipo de
Gobierno (PP) ha publicado en la página web del Ayuntamiento, los salarios de
los trabajadores públicos de nuestro municipio. Alegan que «nos
adelantamos a la futura Ley que obligará a la publicación de los sueldos
públicos de Alcaldes y Concejales de los municipios» y además, matizan que
«hay sueldos que varían según, número de personal, jornadas, complementos,
antigüedad, etc«. Este es el ranking que han elaborado, y que al ser publicado en la web municipal, es de consulta pública:

1. Secretario: 2.928,00 €

2. Tesorero: 2.793,00 €

3. Técnico – Letrado: 2.754,00 €

4. Interventor: 2.711,00 €

5. Arquitectos: 2.282-2.673 €

6. Ingeniero: 2.609,00 €

7. Arquitécto – Técnicos:
2.233-2846 €

8. Sargento de policía: 2.486,00
€

9. Médico de la residencia:
2.419,00 €

10. Vicesecretario: 2.359,00 €

11. A.D.L.: 2.300,00 €

12. Viceinterventor:
2.294,00  €

13. Técnico de la Administración
General: 2.284,00 €

14. Coordinadores: 2.188-2.239 €

15. Ingeniero Técnico: 2.157,00 €

16. Alcaldesa: 2.136,00 €

17. Administrativo – Tesorero:
1.954,00 €

18. Cabo de la policía local:
1.759-1.953 €

19. Informático: 1.953,00 €

20. Agente de la policía local:
1.592-1.881 €

21. Directora de la Escuela de
Música: 1.852,00 €

22. Tenientes de Alcalde:
1.843,00 €

23. Bibliotecaria: 1.796 €

24. Administrativos: 1.436-1708 €

25. Terapeuta ocupacional:
1.751,00 €

26. Concejal portavoz del PSOE: 1.749,00
€

27. Asistente social: 1.725,00 €

28. Educadoras: 1.392-1631 €

29. Inspector de Obras: 1.592,00
€

30. Auxiliar administrativo:
1.287-1585 €

31. Peón: 1.134-1560 €

32. Técnico informático: 1.549,00
€

33. Mediador juvenil: 1.548,00 €

34. Cocinero de las escuelas
infantiles: 1.414,00 €

35. Oficial de 1ª: 1.300,00 €

36. Conserje: 1.101-1.312 €

37. Limpiadora: 1.061-1222 €

38. Auxiliar de cocina: 1.140,00
€

39. Monitor de teatro (1/2
jornada): 825,00 €

40. Monitores deportivos (60%
jornada): 825,00 €

41. Concejal portavoz IU/ECOLO
(25% jornada): 524,00 €

42. Profesor de la Escuela de
Música (23-69% jornada): 475-1.288 €

43. Limpiadoras (1/2 jornada):
618-685 €

jueves, 19 de julio de 2012

El 15-M protesta por la revista municipal

Indignad@s con la revista municipal.

Hemos leído con interés el último número de la revista municipal editada por el Ayuntamiento de San Martín de la Vega ya que, aparentemente, prometía informar de la situación económica que atraviesa nuestro municipio. Sin embargo, no podemos dejar de manifestar nuestra profunda decepción e indignación al comprobar que, en el fondo, no se trata más que de un panfleto propagandístico del sistema que nos está llevando a la catástrofe.

Excusatio non petita, accusatio manifesta, dice el clásico, y llama la atención encontrar en el editorial la promesa «No vamos a hablar de política…» que evidentemente se incumple desde la misma portada. En efecto, el título de ésta es «Un nuevo pulso a la economía obligados a asumir», lo que no es más que el discurso actual del «pensamiento» único: no hay alternativa a este sistema y no hay más opciones que tomar las medidas que se están llevando a cabo, a pesar de que a todas luces vemos que no hacen más que acelerar el desastre, y a pesar de la evidencia de que sí se pueden hacer otras cosas, pues la realidad está ahí y es tozuda (véase Islandia, por ejemplo). El editorial continúa con esta doctrina de que no hay más caminos: «…lo que necesita el ciudadano de a pie es información transparente, conocimiento de las medidas, consecuencias de las mismas…», intenciones todas ellas loables pero falta la principal: el ciudadano y la ciudadana, además de lo anterior, deben conocer las causas de la situación actual, las opciones posibles a tomar ante la crisis en curso del sistema capitalista, y tener la capacidad de decisión necesaria en un momento histórico tan trascendente.

Ya no se recuerda en ningún medio -tampoco en la revista municipal- cuál es la causa de la actual crisis económica, así que no está de más recordarlo: su origen está en la especulación financiera. Los culpables son fáciles de reconocer, pero como estamos viendo, no son ellos quienes sufren las consecuencias, sino que éstas recaen en el conjunto de la ciudadanía, especialmente en los más débiles. Las medidas que están adoptando tanto el gobierno de la nación como los gobiernos autonómicos y locales con la coartada de la crisis económica no son las únicas posibles, sino que son opciones políticas que responden a los intereses de determinadas clases sociales. Unos cuantos ejemplos lo pueden ilustrar claramente:

– En la página 4 se nos dice que el Gobierno de la Nación debe ajustar el gasto en 27.300 millones de euros. Pues bien. Ya sabemos que esto es más o menos lo que nos va a costar el rescate de Bankia. ¿Para esto sí hay dinero y para sanidad y educación no lo hay? Y con el dinero inyectado, ¿se facilitarán los préstamos a empresas y ciudadanos para que a su vez, reactiven la economía o simplemente servirá para seguir consolidando sueldos y jubilaciones desorbitados?

– La cantidad que pretende recortar el gobierno también es similar a la suma de gasto militar y gasto en control social. Aquí por tanto habría un buen campo para meter la tijera. Sin embargo, son los gastos que menos se han rebajado en los PGE. ¿Por qué no se pregunta a la ciudadanía en qué prefiere recortar?

– La reforma laboral no está creando trabajo, ni lo va a crear a medio plazo, (excepto trabajo precario) como denuncian numerosos expertos y el mismo gobierno reconoce. Simplemente ha recortado derechos ciudadanos que ha costado décadas conquistar.

Es verdad que el margen de maniobra de un ayuntamiento es muy limitado, y se entiende que en las circunstancias presentes el Ayuntamiento de San Martín de la Vega se ve obligado a ajustar su presupuesto. Pero lo que los vecinos desearíamos ver en una revista editada por nuestros munícipes sería una explicación pormenorizada de las medidas propuestas y sus fundamentos, en lugar de tener que sufrir un burdo pasquín que se limita a repetir la propaganda del gobierno. Una alternativa más democrática sería que desde el propio Ayuntamiento se animara a la participación ciudadana en la elaboración de los presupuestos, y escuchando sus propuestas.

Señores/as gobernantes, no menosprecien al pueblo insultando su inteligencia. La indignación ciudadana es ya muy alta como estamos comprobando. Y sobre todo, no usen el dinero público para su propaganda neoliberal. Ya existen bastantes medios privados que se encargan de este trabajo sucio. Así que humildemente les proponemos una excelente medida de ahora, que aunque no supone mucho en lo económico, al menos sí mejorará el humor de muchos sanmartineros y sanmartineras: supriman la revista municipal.

Asamblea Popular 15-M San Martín de la Vega

http://sanmartindelavega.tomalosbarrios.net/

asambleapopular15m.smv@gmail.com