El Parque Warner vuelve a ser
noticia y no para bien. Según ha publicado El País, el parque temático ha presentado un nuevo ERE que
incluye el despido de 68 trabajadores. Según Comisiones Obreras de la Comarca
de Las Vegas, este ERE se presenta pese a que la empresa que gestiona el parque
tiene beneficios y que aún no se ha puesto sobre la mesa las condiciones en las
que la empresa pretende llevar a cabo esos despidos. El Parque Warner ha sido
objeto de polémica por su dudosa situación económica, hasta tal punto que en
2007 había cerca de 900 trabajadores y a día de hoy, aseguran, sólo quedan 430.
noticia y no para bien. Según ha publicado El País, el parque temático ha presentado un nuevo ERE que
incluye el despido de 68 trabajadores. Según Comisiones Obreras de la Comarca
de Las Vegas, este ERE se presenta pese a que la empresa que gestiona el parque
tiene beneficios y que aún no se ha puesto sobre la mesa las condiciones en las
que la empresa pretende llevar a cabo esos despidos. El Parque Warner ha sido
objeto de polémica por su dudosa situación económica, hasta tal punto que en
2007 había cerca de 900 trabajadores y a día de hoy, aseguran, sólo quedan 430.
A finales de 2006, el Gobierno de
la Comunidad de Madrid vendió el 43,63% del capital del Parque Warner a la
inmobiliaria Fadesa, que se hizo con la gestión del parque y los terrenos
adyacentes al mismo. Al año siguiente, Fadesa cedió las instalaciones de la
Warner, en régimen de alquiler, a Parques Reunidos por diez años en un momento
en el que la plantilla superaba los ochocientos trabajadores. En el segundo
semestre de 2007, los sindicatos convocaron movilizaciones debido a la reducción
de plantilla basada en la no contratación de los puestos de trabajo que, por la
rotación que cada año se producía, quedaban vacantes. Además, la empresa
ofreció un plan de bajas incentivadas al que se acogieron 70 trabajadores con
el fin de que en 2008 hubiera 522 empleados en plantilla.
la Comunidad de Madrid vendió el 43,63% del capital del Parque Warner a la
inmobiliaria Fadesa, que se hizo con la gestión del parque y los terrenos
adyacentes al mismo. Al año siguiente, Fadesa cedió las instalaciones de la
Warner, en régimen de alquiler, a Parques Reunidos por diez años en un momento
en el que la plantilla superaba los ochocientos trabajadores. En el segundo
semestre de 2007, los sindicatos convocaron movilizaciones debido a la reducción
de plantilla basada en la no contratación de los puestos de trabajo que, por la
rotación que cada año se producía, quedaban vacantes. Además, la empresa
ofreció un plan de bajas incentivadas al que se acogieron 70 trabajadores con
el fin de que en 2008 hubiera 522 empleados en plantilla.
En febrero de 2011, la empresa presentó un ERE que supuso el despido de 88 de los 518 trabajadores y afectó a
los departamentos de juegos, fotografías, mantenimiento de atracciones y
espectáculos. El año pasado se cumplieron diez años desde su apertura, y con
motivo de ello desde este blog se realizó una semblanza de lo que ha supuesto
la Warner para nuestro municipio, así como de su evolución empresarial (parte 1: 2002-2006, parte 2: 2006-2011, parte 3: 2011 y el futuro). Una evolución que podría haber sido muy distinta de no
haber sido por los «intereses mobiliarios» que han sobrevolado siempre a los
terrenos adyacentes al complejo de ocio.
los departamentos de juegos, fotografías, mantenimiento de atracciones y
espectáculos. El año pasado se cumplieron diez años desde su apertura, y con
motivo de ello desde este blog se realizó una semblanza de lo que ha supuesto
la Warner para nuestro municipio, así como de su evolución empresarial (parte 1: 2002-2006, parte 2: 2006-2011, parte 3: 2011 y el futuro). Una evolución que podría haber sido muy distinta de no
haber sido por los «intereses mobiliarios» que han sobrevolado siempre a los
terrenos adyacentes al complejo de ocio.