Categoría: empleo

viernes, 21 de octubre de 2011

Protestas en la Residencia Municipal

Desde hace varios días, las trabajadoras de la Residencia de Tercera Edad de nuestro pueblo han iniciado una serie de protestas con motivo del retraso en el cobro de sus nóminas por parte de la empresa BBS, que es quién se encarga del servicio y mantenimiento de este equipamiento social. La noticia ha saltado a los medios regionales y como viene siendo de costumbre, mutismo absoluto en los medios municipales.

Según las trabajadoras, llevan varios meses sufriendo este problema. Sufren retrasos en los cobros, ya que aseguran que a día de hoy todavía no han cobrado la nómina de septiembre. Aunque también dicen, que en ocasiones se efectúa el cobro de forma fraccionada, y ponen como ejemplo que durante el mes pasado cobraron los días 10 y 20.

Desde entonces han mantenido reuniones con el Ayuntamiento y han realizado concentraciones protestando por su situación laboral. La semana pasada, colocaron varias pancartas en la Residencia, aunque al poco tiempo la Policía Local les obligó retirarlas.

En las pancartas se podía leer: «Ayuntamiento cómplice, ¿dónde está el dinero de nuestros abuelos?«, «Las trabajadoras de la residencia no cobran» o «No estamos cobrando pero seguimos trabajando» (más fotos en la página de Facebook). Además, también han iniciado una recogida de firmas.

Medios como Cadena SER Madrid Sur, Zigzag Digital o Revista Este de Madrid se han hecho eco de esta noticia, denunciada por el PSOE en una nota de prensa. Desde el PSOE afirman que el Ayuntamiento recibe el dinero de las nóminas de las trabajadoras por parte de la Comunidad de Madrid, pero no lo transfiere a la empresa BBS para que ésta pueda efectuar los cobros de las nóminas.

Las trabajadoras también comparten esta afirmación, por lo que «señalan con el dedo» al Ayuntamiento como responsable de su situación. Hasta el momento el gobierno local no se ha pronunciado y mucho menos ha decidido informar de esta situación a los vecinos, a los que a muchos les afecta ya que tienen a algún familiar en la residencia.

Pero la pregunta continúa en el aire: Si el Ayuntamiento ingresa el dinero de las nóminas, ¿porqué aún hoy no las han pagado?

miércoles, 5 de octubre de 2011

Diez profesores menos en el IES Anselmo Lorenzo

Me ha llegado un correo de un comunicado que enviaron desde la Asamblea de Profesores del IES Anselmo Lorenzo, que voy a reproducir íntegramente a continuación (enviado a sanmartincongafas@gmail.com), y que refleja las circunstancias en las que los alumnos de San Martín van a recibir clase este curso.  Al parecer puede que llegue algún nuevo profesor que cubra alguno de los desdobles y medio de compensatoria.  No obstante, la situación a principios de curso era la siguiente:

SITUACIÓN DEL IES ANSELMO LORENZO (CURSO 2011-2012)

1. Pérdida de profesores: al subir el número de horas de docencia directa de cada profesor de 18 a 20 horas semanales, en torno a 3000 profesores en la Comunidad de Madrid se van al paro. En concreto, en nuestro instituto, a pesar de que solo hemos perdido dos grupos por la creación del nuevo centro concertado en el pueblo, desaparecen:

Dos profesores de Matemáticas, dos profesores de Biología, dos profesores de Historia, un profesor de Compensatoria, un profesor de Lengua Castellana y Literatura, un profesor de Tecnología, medio profesor de Música, medio profesor de Francés y medio profesor de Inglés. A esto se le suma la pérdida de profesores el curso anterior, entre ellos una de las dos orientadoras del centro.

2. Eliminación de cuatro desdobles en Inglés, uno en Matemáticas y otro en Lengua Castellana y Literatura.

3. Dos profesores que imparten asignaturas de las que no son especialistas.

4. Reducción de las horas dedicadas a la Biblioteca.

5. Reducción del tiempo de dedicación al mantenimiento de los medios tecnológicos: aulas de informática, laboratorios, audiovisuales,…

6. Reducción del número de profesores para cubrir las horas de guardia.

7. Aumento del número de alumnos por clase en las materias optativas.

8. Reducción de la atención a alumnos con problemas de aprendizaje y con necesidades educativas especiales.

9. Dificultad para la continuidad de determinados proyectos en el Centro, como Mediación, Tutores individuales,…

También nos gustaría aclarar algunos puntos porque la información que se está dando en los medios de comunicación no es completa:

Tutorías: en cuanto a la Tutoría, los centros podrán decidir si se imparte la hora de Tutoría como tal o se destina a refuerzo de las materias de Lengua y Castellana y Literatura, Matemáticas o Inglés. Se cuestiona con este cambio una labor de vital importancia para el desarrollo educativo y personal del alumno. En nuestro Centro hemos decidido mantener la hora de atención grupal con el profesor-tutor.

¿Qué son las horas de docencia directa (lectivas)? La Consejería se ha dedicado a crear confusión sobre las horas de trabajo de los profesores: solo se habla de las horas de docencia directa, es decir, las horas en las que estamos delante de los alumnos.

Sin embargo, la jornada de trabajo de los profesores es de 37,5 horas semanales y hay MUCHÍSIMAS otras tareas que requieren horas de dedicación, igualmente importantes: preparación de las clases, corrección de exámenes, corrección de trabajos (fichas, redacciones, pequeños trabajos de investigación…), guardias, reuniones de tutores, reuniones de equipos docentes, claustros, juntas de evaluación, coordinaciones con servicios externos, reuniones de departamento, organización de actividades extraescolares, cursos de formación, reuniones con padres…

¿A quién afecta todo esto? A toda la sociedad, principalmente a los alumnos, que serán los más perjudicados. Está en juego la educación de nuestros hijos.

viernes, 30 de septiembre de 2011

Los recortes en la educación pública, a debate

En el pasado Pleno ordinario del miércoles, se debatieron dos mociones presentadas por PSOE e IU, que trataban sobre los recortes de la Comunidad de Madrid en la educación pública para este curso.
Defendiendo la primera moción, intervino la portavoz del PSOE, Ana María Calzado, quién argumentó que «los recortes del gobierno regional han supuesto una disminución en las partidas presupuestarias de un 4,8% en 2011 y una variación del -7% respecto al año 2010«, lo que a su juicio significa «una merma de la capacidad de nuestro sistema educativo«. Además, señalaba la portavoz, «este descenso en la inversión se produce a la vez que aumenta el número de alumnos en el sistema educativo, un 3,2% más en el último curso«.
Continuó su intervención afirmando que «las consecuencias de los recortes significan que en el curso anterior se redujese el número de profesores en 2.500 entre primaria y secundaria, afectando a orientadores, profesores de apoyo,…«. Desde el PSOE aseguran que esto « supone un recorte en la inversión de 110 millones de euros« y que «la ausencia de los profesores repercutirá de manera negativa y decisiva en la formación de nuestros jóvenes«.
Por su parte, Izquierda Unida a través de su portavoz municipal, María Brea, defendió su moción defendiendo al colectivo de profesores y manifestando que «el Partido Popular está de acuerdo con las acusaciones contra los docentes, afirmando que no quieren trabajar«. Además, aseguro qué «como hay fracaso escolar, lo mejor es recortar aprovechando este momento» y terminó afirmando que «la educación no es un negocio, sino una inversión«.
El concejal de educación, Marcos Ocaña, fue quién defendió la postura del PP respecto a este tema. Según su opinión, «han pedido comprensión y esfuerzo a los docentes» para unas medidas que supondrán «un ahorro de 90 millones de € y que se traducen en más becas, más cheques a las familias y más inversiones en los colegios«, citando el programa bilingüe.
Aseguró que en los últimos años «se han reducido 12.000 alumnos en secundaria y se han incrementado 13.000 profesores, y que no se despiden profesores sino que no son renovados«. «A día de hoy se han contratado 800 profesores y la bolsa de empleo sigue viva«. También defendió la no gratuidad de los libros de texto, asegurando que tiene que haber unos máximos y que «para eso están las becas de comedor y de libros«.
Finalizó su intervención afirmando que «los sindicatos se movilizan y proyectan la huelga al resto de educadores, se trata de una huelga política» y que el aumento de dos horas lectivas «no afecta a la calidad de la enseñanza, 25 horas lectivas se pueden llevar sin problemas«.
Desde otra perspectiva, el portavoz de ECOLO, Daniel Cano, comentó su visión como padre comentando que le preocupa que «en la ESO haya 800 alumnos y en bachillerato acaben 16«. Además, defendió a los funcionarios afirmando que «son siempre los que tienen que tragar con lo que sean, con cualquier deterioro«. Finalizó afirmando que «nos debe preocupar la calidad de la enseñanza y tiene que haber una profesionalidad«.
Las mociones no prosperaron, debido a los votos en contra del Partido Popular (9). Por su parte, PSOE (6), IU (1) y ECOLO (1) votaron a favor.

domingo, 18 de septiembre de 2011

Despido de profesores en el centro de adultos

Un año después el centro de educación para personas adultas de San Martín de la Vega vuelve a ser noticia. Si el año pasado conocimos que las clases comenzaron a mediados de octubre cuando el calendario escolar marcaba que debían comenzar el 20 de septiembre, este año su situación no ha terminado de empeorar.
El pasado miércoles la Cadena SER Madrid Sur publicó que como consecuencia de los recortes emprendidos por la Comunidad de Madrid en la educación pública, ocho de los profesores interinos que imparten clases en este centro han sido despedidos, ya que su contrato fue expedido el pasado 30 de junio.
Antes de finalizar el pasado curso escolar se intuían problemas a la hora de comenzar este año, así como de realizar los exámenes de recuperación de septiembre. A mediados de mayo, se colocaron por el Centro Cívico carteles en los que se preguntaban «¿Quién te va a examinar en septiembre?». Por entonces sabían que no tendrían profesores para que les examinaran este mes.
Según una de las profesoras afectadas, María José Sardinero, los alumnos han sido examinados sin profesores y dichos exámenes han sido enviados a la dirección territorial de Educación para que fuesen corregidos. No obstante, también se recoge otra versión en la que se afirma que sí ha habido docentes encargados de examinar.
El Centro de Educación para Adultos sirve como lugar para que aquellos que no tienen estudios puedan iniciarlos o reanudarlos y da servicio a municipios de nuestro alrededor, al tratarse de un centro comarcal. Para este curso, se encuentran matriculadas más de 110 personas y en cambio, la Comunidad de Madrid ha despedido a ocho profesores.
El curso comienza mañana, y no parece que vaya a ser uno de los más fáciles tanto para los alumnos como para los profesores.

domingo, 11 de septiembre de 2011

Taller de empleo: «San Martín eres tú»

El Ayuntamiento de San Martín de la Vega, a través de las concejalías de Servicios Sociales y de Empleo y Formación, han organizado un taller de empleo para personas desempleadas mayores de 30 años, consistente en la elaboración de currículum y la preparación de entrevistas para un puesto de trabajo.
Este taller comenzará el 15 de septiembre y durará hasta el 11 de octubre, dividido en dos sesiones a la semana de dos horas cada una. La programación que se desarrollará es la siguiente:
  • 15 de septiembre. Carta de presentación.
  • 20 de septiembre. Elaboración de currículum vitae.
  • 22 de septiembre. Sesión práctica de currículum y carta de presentación.
  • 27 de septiembre. Entrevista de trabajo (I): tipos de entrevistas, aciertos y errores al presentarse a una entrevista de trabajo.
  • 29 de septiembre. Entrevista de trabajo (II): cómo realizar una buena entrevista de trabajo.
  • 4 de octubre. Otros aspectos de la búsqueda de empleo: Test de personalidad y psicotécnicos.
  • 6 de octubre. Herramientas de búsqueda de empleo: bolsas de trabajo, webs de empleo, bolsa de empleo municipal.
  • 11 de octubre. Cierre del curso: resolución de dudas y consulta sobre temas tratados.
Para obtener más información, pueden solicitarla en el teléfono del Ayuntamiento (91 894 61 11, extensiones 105-152).

jueves, 8 de septiembre de 2011

Cursos de formación para desempleados

El Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid ha organizado durante los meses de septiembre y octubre en nuestro municipio, dos cursos de formación destinados preferentemente a personas en situación de desempleo, que son los siguientes:

Septiembre: Curso de inglés en el ámbito profesional, cartas y conversación.

La formación del curso tendrá una duración de 45 horas lectivas y se realizará en horario de mañana, de 09.00 horas a 14.00 horas. Para su realización, será necesario cumplir alguno de los siguientes requisitos:
  • Poseer una titulación universitaria.
  • Ser estudiante en el último año de carrera.
  • Tener experiencia profesional acreditable en el área.
  • También se requerirá conocimientos medios del idioma (se realizará una prueba de nivel).

Octubre: Curso de gestión de tesorería.

La formación del curso tendrá una duración de 218 horas lectivas y se realizará en horario de mañana, de 09.00 horas a 14.00 horas. Para su realización, será necesario cumplir alguno de los siguientes requisitos:
  • Poseer el título de bachillerato o nivel académico equivalente.
  • Poseer el título de Formación Profesional de Grado Superior.
  • Poseer conocimientos en contabilidad.
  • Tener experiencia profesional acreditable en el área.
Para ambos cursos, se pueden informar en el teléfono del Ayuntamiento (91 894 61 11, extensiones 105-152).

domingo, 29 de mayo de 2011

El movimiento «15-M» llega a San Martín

Todavía no se sabe si la acampada en la Puerta del Sol aguantará más tiempo, pero el Movimiento 15-M ya está procurando que sus reivindicaciones no se pierdan cuando las lonas y los cartones hayan desaparecido del centro de Madrid. Un total de 41 barrios y 80 municipios de la región replicaron ayer las asambleas populares que desde hace dos semanas se celebran en el kilómetro cero de la capital. Y tienen la intención de seguir haciéndolo hasta que sus reclamaciones se hagan realidad.

Miles de madrileños, según lo publicado por el 15-M en su web, se organizaron ayer en asambleas con cientos de personas en cada una para llegar a un primer acuerdo: cuántas veces se iban a reunir al mes, dónde y a qué hora. El perfil más joven que ha predominado en las protestas de Sol dejó paso a las familias, los niños y los jubilados. Estos tampoco faltaron en las manifestaciones y concentraciones de las últimas dos semanas, pero eran minoría. Justo al contrario que ahora. El pueblo pide su espacio en las plazas públicas y quiere quedarse en ellas.

Los debates se hicieron largos y repetitivos bajo el sol. En cada decisión hay que alcanzar el consenso y eso ralentiza el ritmo de las asambleas. Por eso el movimiento recomienda paciencia en las reuniones vecinales. En el barrio de Salamanca, se atascaron con el posible desmantelamiento de la acampada de Sol. En otras plazas, el problema era la periodicidad de las concentraciones y en otras, directamente, los problemas locales del vecindario.

Las conclusiones de cada reunión se pondrán en común hoy a las 12 de la mañana en una primera «Asamblea Popular de Madrid«. En la misma, es posible que el 15-M decida desmantelar el campamento del kilómetro cero después de que los barrios y municipios de la Comunidad de Madrid hayan recogido el relevo de la movilización.

Para coordinar las más de 120 asambleas vecinales, se ha creado una Comisión de Barrios y una web (madrid.tomalosbarrios.net) en la que se recogen algunas recomendaciones para que las reuniones tengan un «funcionamiento transparente, horizontal y que permita a todas las personas participar en igualdad de condiciones«.

El movimiento recomienda, con este fin, que cualquier cargo designado, como el de portavoz, secretario o moderador sea rotativo. Para que así nadie acapare más protagonismo que los demás.

«Ya está bien. Ya es hora de que el pueblo se movilice para quitar los privilegios que los políticos se han dado a ellos mismos. Ningún partido va a mirar por el pueblo«, reflexionaba Rosa Cuenca, de 53 años, tras la reunión en la plaza de Dalí. «Me gusta que vengan los niños«, apuntó la mujer que ha visitado la acampada de Sol varias veces.

En nuestro municipio, más de 50 personas se reunieron ayer a las 12.00 horas del mediodía en el parque V Centenario, en el que al igual que en los demás municipios de nuestra comunidad, se han discutido temas organizativos y se ha dado el empuje necesario para que se convierta en una reivindicación vecinal, según me comenta un asistente, quién también me ha enviado una fotografía del citado encuentro. Por lo que parece, para el próximo fin de semana hay convocado otro acto como este.
Fuente: Elpaís.com

viernes, 11 de febrero de 2011

Warner planea un ERE que afectará a 88 trabajadores

El Parque Warner ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que supondrá el despido de 88 de los 518 trabajadores, y que según la representante de UGT en el comité de empresa, Begoña Esparza, ha manifestado que «se quieren externalizar los departamentos de juegos, fotografías y parte del departamento de mantenimiento de atracciones y espectáculos, que incluye actores, muñecos, vestuario y acomodo”.
El comité de empresa rechaza este ERE, cuyo sentido no entiende, ya que afirma que Desde el comité de empresa, rechazan totalmente estas medidas porque consideran que el parque lleva dos años teniendo beneficios ya que la última temporada se saldó con 1,2 millones de visitas.

El representante de Comisiones Obreras del Parque Warner Manuel Rodríguez ha dicho que desde que la empresa Madrid Theme Park Management, del grupo Parques Reunidos, gestiona el parque, la plantilla se ha reducido en un 40%, «provocando un deterioro del servicio prestado en todos los departamentos«.

CC OO y UGT convocaron para el pasado jueves una concentración de protesta, a las 17 horas ante la Dirección General de Trabajo, para mostrar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa.

Por su parte, fuentes de la empresa han precisado que se está buscando la mejor solución en el proceso de negociación que se ha abierto con los representantes de los trabajadores y sostienen que el proceso se encuentra todavía en fase de negociación con la posibilidad de recolocaciones dentro de la compañía o traslados a la empresa externa que va a hacerse cargo del área de espectáculos.

domingo, 28 de noviembre de 2010

El pleno de la privatización

Hoy es 28 de noviembre (28-N). Un día como hoy de hace tres años, tuvo lugar en el Salón de Plenos de nuestro un Ayuntamiento, el pleno ordinario correspondiente a este mes. No se trató de un pleno cualquiera; probablemente haya sido el pleno más tenso, polémico y violento que se recuerde en los últimos años.
Eran las 20.00 horas cuando daba comienzo. El orden del día se correspondía de nueve puntos. Todos ellos fueron votados a favor, salvo uno en el que el grupo municipal socialista se abstuvo. Pero hubo algo más.
El PSOE presentó una moción de urgencia que consistía en el debate acerca de la polémica decisión tomada unilateralmente por el Partido Popular, de privatizar los servicios municipales de San Martín de la Vega. El debate de dicha moción fue votado en contra por el PP y a favor por el PSOE.
Aquel fue el comienzo de lo que supondría la mayor privatización emprendida en nuestro municipio, que afectaría a centenares de trabajadores y que elevaría el coste por la prestación de los servicios, tal y como ha quedado reflejado en las facturas y cuentas de los últimos dos años (la gran mayoría aún sin pagar, dicho séase de paso).
A juicio del PP, esta decisión se basó en que «siguen tratando de hacer la cuadratura del circulo con la situación económica heredada del anterior equipo de gobierno», que «es una decisión que ha tomado el equipo de gobierno, es una decisión política y no hay causas que explicar» y que «se accederá a una maquinaria de una tecnología que no está al alcance del Ayuntamiento«.
Por su parte, el PSOE argumentó que «lo único que han hecho es comunicar su decisión«, «el servicio privado es más caro desde el primer momento que se contrata; es bastante más caro«, «nos cuenta que viene una empresa y trae aviones de limpieza, helicópteros que dan brillo y que eso lo pagan ellos» y que «lo que hacen las empresas privadas es venir al municipio a llevarse el dinero del municipio«.
Referente a este tema, existen tres cuestiones pendientes.
¿Porqué el Partido Popular y la alcaldesa María del Carmen Guijorro no quiso negociar la posibilidad de elaborar un proceso de privatización de los servicios generales? Desde el gobierno municipal afirman que eso no es verdad y que en todo momento se han negociado las condiciones, pero la intervención del portavoz del gobierno, César de la Puente, lo desmiente: «Que son de las decisiones más importantes que se han tomado en este Ayuntamiento, no le quepa ninguna duda (…) Es la condición “sine qua non” y número uno.»
¿Se puede hablar de negociación cuando ya está prácticamente todo decidido? Porque en definitiva, lo que se dio a elegir fue privatización sí o sí.
Otra cuestión es la referente a lo estipulado en el VII Convenio Colectivo, negociado y firmado por los sindicatos de los trabajadores municipales y por el anterior gobierno municipal, que establecía claramente lo siguiente:
“La Corporación Municipal y los trabajadores del Ayuntamiento de San Martín de la Vega se comprometen, en clara apuesta por el Sector público, a trabajar conjuntamente para prestar mejores servicios a los ciudadanos. El equipo de gobierno municipal se compromete a no privatizar ninguno de los servicios, organismos autónomos y/o empresas municipales que pudieran existir sin acuerdo previo con las secciones sindicales. El Ayuntamiento se compromete a garantizar la estabilidad en el empleo de los trabajadores públicos.»
Claramente se establece la condición de no privatizar los servicios generales de nuestro municipio. Pero con esta decisión política, la Alcaldesa decidió saltarse el convenio con los trabajadores y además la impuso sin ningún tipo de negociación y acuerdo previo.
Todo lo anterior fue lo que se trató en aquel pleno. Me queda una cuestión que plantear, que la dejo para el final. Lo grave fue lo ocurrido después. Al finalizar el pleno, se produjo una masiva concentración de partidarios y detractores de la privatización. La protesta podría haber terminado de manera pacífica sino llega a ser por una serie de lamentables sucesos de insultos y agresiones.
Lo más lamentable de todo, fue la politización de este suceso. En el pleno del mes siguiente, el gobierno municipal presentó una moción en la que se condenaban las agresiones a los concejales del PP, única y exclusivamente a concejales del PP. Hasta el día de hoy, la única agresión física de la que fui testigo no es precisamente a ningún concejal del PP. Pero supongamos que fue así…
Hace gracia que la Alcaldesa decidiese condenar únicamente las supuestas agresiones a concejales del PP, cuando ella estuvo presente en la supuestas agresiones físicas que provocó su hermano a personas allí concentradas. Pero esto no lo quiso condenar y prefirió ir de mártir, tergiversando lo sucedido y publicando de forma sectaria en la revista municipal de enero de 2008. Cualquier agresión es violencia y debe ser condenable.
Y la última cuestión es acerca de la decisión en sí misma. ¿Porqué la Alcaldesa optó únicamente por la privatización, cuando en repetidas ocasiones afirmó que «lo único que hace falta es un poco de organización«?
¿Es que acaso ni ella ni nadie de su gobierno eran capaces de emprender esa organización? ¿Es que consideraban que los trabajadores municipales no trabajaban bien al ser fijos y la única solución era la de desprenderse de ellos y enviarles a una empresa privada? Y suponiendo que así fuese, ¿se tiene que privatizar todo aquel servicio público que funcione mal, o hay que trabajar para que empiece a funcionar bien (en teoría ese es un cometido de los políticos)?
Y suponiendo que realmente un proceso de privatización de unos servicios generales de cualquier municipio es una opción acertada y necesaria… ¿porqué no hizo mención alguna a este tema en su programa electoral a las elecciones de mayo de 2007, y en cambio a los pocos meses de tomar posesión adoptó esta medida? ¿Porqué lo quiso ocultar hasta pasadas las elecciones?
Adjunto unas fotografías publicadas en otros blogs de las concentraciones que se realizaban en la plaza del Ayuntamiento y vídeos de aquella noche que fueron colgados en Youtube.

miércoles, 29 de septiembre de 2010

Seguimiento de la Huelga General en San Martín

Estamos en el día de la Huelga General. Un día en el que según los sindicatos, cerca del 70% de los trabajadores han decidido secundarla. Al margen de esta cifra, lo cierto es que en San Martín, por lo general el día ha transcurrido con absoluta normalidad, a excepción de algunas instalaciones municipales.
Por ello, tras recopilar la información necesaria, la actividad en el día de hoy en nuestro municipio es la siguiente:

Centros oficiales

El Ayuntamiento ha funcionado con total normalidad y no se han notado los efectos de la huelga. En todas las secciones de atención al ciudadano ha habido el personal necesario como para que el día transcurra con la operatividad habitual.

De la misma manera ha ocurrido en la Oficina Judicial y en la Oficina de Correos, en la cual según han comentado, pese a estar abierta y con el personal de siempre, el volumen de envíos hacia nuestro municipio ha disminuido considerablemente.

La Policía Local y los operarios de la ambulancia municipal, han mantenido el servicio habitual, tal y como ha ocurrido en el resto de la Comunidad.

Centros sanitarios y asistenciales

En el Centro de Salud de nuestra localidad, se han respetado los servicios mínimos, que tal y como ha dispuesto la Comunidad de Madrid, han funcionado con la plantilla propia como para atender las atenciones urgentes y actividades programadas. También ha habido el personal suficiente para la atención a domicilio.

Por otro lado, tanto la Residencia de la Tercera Edad como el Centro Municipal de Jubilados y Pensionistas, ha funcionado con absoluta normalidad.

Centros culturales y deportivos
El Centro Cívico ha mantenido su actividad habitual, mientras que la biblioteca municipal «2 de Mayo» ha sido la única instalación que ha permanecido cerrada, al estar su personal en huelga y al no tener servicios mínimos.

En el polideportivo ha estado una persona en conserjería para el alquiler de las pistas, y por la tarde el personal de la sala de musculación.

En la piscina cubierta, únicamente ha estado el personal de la administración, ya que los monitores han hecho huelga. Aún así, las instalaciones permanecen abiertas, pudiendo acudir a ellas, aunque los usuarios deberán practicar el deporte por libre. Por la tarde se tiene previsto que acuda un socorrista.

Centros docentes
Probablemente el Instituto Anselmo Lorenzo ha sido el que más problemas ha tenido a lo largo del día. Los servicios mínimos dispuestos por la Comunidad de Madrid eran que los centros abriesen sus puertas con el director, el jefe de estudios y un auxiliar para atender a los alumnos asistentes. Pese a que muchos profesores han ejercido la huelga y que la actividad ha estado prácticamente parada durante el día, los alumnos que hayan asistido a clase han permanecido siempre en compañía de un profesor.
Respecto a los colegios públicos (Clara Campoamor, General Izquierdo, Jorge Guillén, Los Cerros Chicos y San Marcos), todos ellos han funcionado con total normalidad, con el personal habitual. Las rutas escolares estaban fijadas al 80%, las cuales también se han cumplido.
En cuanto a los centros de educación infantil (Los Picapiedra y Fantasía), el 25% de la plantilla estaba obligada a trabajar, y ese porcentaje ha sido superado con creces, al no haber nadie del personal ejerciendo la huelga. También se ha comentado, que en ambos centros la asistencia de niños y niñas se ha visto reducida en torno al 50% del total.
Transportes
La Comunidad de Madrid ha fijado unos mínimos del 50% durante las horas punta en autobuses urbanos e interurbanos. En ambos se han cumplido dichos servicios, aunque también es verdad, que los autobuses interurbanos con salida de Madrid a primera hora de la mañana, han sufrido retrasos a consecuencia de los piquetes informativos situados en las cocheras.
Cercanías ha estado al 30% de su capacidad, según ha informado RENFE. Durante el resto de la jornada han circulado entre el 20% y el 25% de los servicios, respetando los servicios mínimos. Estos servicios suponían que a lo largo del día de hoy se hayan cumplido los cuatro trenes de llegada y los cinco de salida de nuestra estación.
Por lo demás, la normalidad ha dominado la actividad en nuestro pueblo, abriendo los comercios, tiendas y otros locales.