Finalmente no habrá ERE en el
personal laboral de nuestro Ayuntamiento. El pasado 30 de marzo de 2012, el
Pleno aprobó con los votos a favor del PP y en contra de la oposición (PSOE, IU
y ECOLO) un Plan de Ajuste por el que se pretendía ahorrar 3,2 millones de euros y que
suponía una condición indispensable para que el Ministerio de Hacienda
concediera un préstamo a los consistorios con el que pagar a los proveedores
(en el caso de nuestro Ayuntamiento, este préstamo ascendió a más de 8,9 millones de €). Entre las medidas adoptadas, el 20 de septiembre de ese mismo
año se acordó iniciar un ERE para el despido de 14 trabajadores del personal
laboral fijo de la plantilla.
personal laboral de nuestro Ayuntamiento. El pasado 30 de marzo de 2012, el
Pleno aprobó con los votos a favor del PP y en contra de la oposición (PSOE, IU
y ECOLO) un Plan de Ajuste por el que se pretendía ahorrar 3,2 millones de euros y que
suponía una condición indispensable para que el Ministerio de Hacienda
concediera un préstamo a los consistorios con el que pagar a los proveedores
(en el caso de nuestro Ayuntamiento, este préstamo ascendió a más de 8,9 millones de €). Entre las medidas adoptadas, el 20 de septiembre de ese mismo
año se acordó iniciar un ERE para el despido de 14 trabajadores del personal
laboral fijo de la plantilla.
Los sindicatos y el
Ayuntamiento han llegado a un acuerdo, que se materializa en reducir la jornada
y el salario de determinados puestos de trabajo, así como reducir el salario de
todo el personal del Ayuntamiento (únicamente serían despedidos el monitor de
teatro, el director de la residencia y un monitor deportivo). Los acuerdos
alcanzados son los siguientes:
Ayuntamiento han llegado a un acuerdo, que se materializa en reducir la jornada
y el salario de determinados puestos de trabajo, así como reducir el salario de
todo el personal del Ayuntamiento (únicamente serían despedidos el monitor de
teatro, el director de la residencia y un monitor deportivo). Los acuerdos
alcanzados son los siguientes:
- Reducción del 50% de la jornada
laboral y salario de la coordinadora de cultura, de la bibliotecaria, del
mediador juvenil y de la coordinadora de salud. - Reducción del 20% de la jornada
laboral y salario de tres auxiliares administrativos y de un administrativo. - Reducción de la masa salarial de
todos los empleados municipales, estimada en un máximo del 3,72%.
Los despidos en nuestro
Ayuntamiento ha sido un tema que ha centrado numerosos debates desde hace
bastante tiempo, especialmente desde que se hiciera oficial el pasado mes de
marzo. Finalmente este proceso no ha acabado tan mal como
cabía esperar en un principio, aunque resulta sorprendente como «el rumor» de un ERE acabó resultando cierto. Así, poco antes de las
elecciones municipales ya había personas que eran conscientes, o al menos
aseguraban, que esto se iba a producir frente a otras que afirmaban lo
contrario. Ese debate se produjo en este blog, y estos son algunos de los comentarios (febrero de 2011)…
Ayuntamiento ha sido un tema que ha centrado numerosos debates desde hace
bastante tiempo, especialmente desde que se hiciera oficial el pasado mes de
marzo. Finalmente este proceso no ha acabado tan mal como
cabía esperar en un principio, aunque resulta sorprendente como «el rumor» de un ERE acabó resultando cierto. Así, poco antes de las
elecciones municipales ya había personas que eran conscientes, o al menos
aseguraban, que esto se iba a producir frente a otras que afirmaban lo
contrario. Ese debate se produjo en este blog, y estos son algunos de los comentarios (febrero de 2011)…
Anónimo dijo… Primero
externalidades, luego ERE. No digo más.
externalidades, luego ERE. No digo más.
Anónimo dijo… Ese sí que es un
ERE de verdad, en un Ayuntamiento. Me cuenta un afiliado del PP que aquí en San
Martín se está pensando en algo parecido. Después de las privatizaciones esto.
Hasta dónde llegará esta alcaldesa.
ERE de verdad, en un Ayuntamiento. Me cuenta un afiliado del PP que aquí en San
Martín se está pensando en algo parecido. Después de las privatizaciones esto.
Hasta dónde llegará esta alcaldesa.
Anónimo dijo… Te cuenta un
afiliado del PP que se va a hacer un ERE. Te reto en público a que digas su
nombre y el tuyo. A cambio te puedo asegurar que nos reuniremos con los
sindicatos y se lo dices a ellos en persona con 5 millones de parados. ¿La
política del PSOE es decir que el PP va a hacer un ERE? Los ERES en Andalucía.
Sólo sabéis mentir e intentar gobernar desde el miedo, no desde las ideas
positivas.
afiliado del PP que se va a hacer un ERE. Te reto en público a que digas su
nombre y el tuyo. A cambio te puedo asegurar que nos reuniremos con los
sindicatos y se lo dices a ellos en persona con 5 millones de parados. ¿La
política del PSOE es decir que el PP va a hacer un ERE? Los ERES en Andalucía.
Sólo sabéis mentir e intentar gobernar desde el miedo, no desde las ideas
positivas.
OIDOS FINOS dijo… El PP tiene
previsto un ERE en el Ayuntamiento de San Martín de la Vega, después de las
elecciones, si es que las ganan. Esto es así le disguste a quien le disguste,
el problema es que hay cosas que no se pueden hablar en sitios públicos, porque
las paredes oyen. Claro que sus amiguetes enchufados a dedo no deben temer por
este ERE, saldrán primero los afines al PSOE, sindicalistas, etc. etc.
previsto un ERE en el Ayuntamiento de San Martín de la Vega, después de las
elecciones, si es que las ganan. Esto es así le disguste a quien le disguste,
el problema es que hay cosas que no se pueden hablar en sitios públicos, porque
las paredes oyen. Claro que sus amiguetes enchufados a dedo no deben temer por
este ERE, saldrán primero los afines al PSOE, sindicalistas, etc. etc.
Anónimo dijo… Oídos finos y
mentiras gordas!!!! Difamador!!!
mentiras gordas!!!! Difamador!!!
Anónimo dijo… Esta va a ser
vuestra campaña, difundir mentiras, estáis más perdidos de lo que pensaba.
Entre los videocutres y la basura que difundís. Apestáis.
vuestra campaña, difundir mentiras, estáis más perdidos de lo que pensaba.
Entre los videocutres y la basura que difundís. Apestáis.
NO ME FIO dijo… También
ocultaron en el anterior programa electoral que pensaban privatizar a la
mayoría de los trabajadores municipales, así que a mi no me extrañaría nada lo
del ERE.
ocultaron en el anterior programa electoral que pensaban privatizar a la
mayoría de los trabajadores municipales, así que a mi no me extrañaría nada lo
del ERE.
Anónimo dijo… Joder que pasa
que entonces debemos dar por bueno lo del ERE en San Martín???? Tanto cargo de
confianza pendiente de lo que se escribe en este blog y ninguno desmiente
oficialmente que el Ayuntamiento prepara privatizaciones y ERES para después de
las elecciones.
que entonces debemos dar por bueno lo del ERE en San Martín???? Tanto cargo de
confianza pendiente de lo que se escribe en este blog y ninguno desmiente
oficialmente que el Ayuntamiento prepara privatizaciones y ERES para después de
las elecciones.
San Lucas dijo… Eso va a ser
asunto de estado, al igual que pasó con la privatización de servicios, o las
casitas de la warner o la privatización de la piscina cubierta (…).
asunto de estado, al igual que pasó con la privatización de servicios, o las
casitas de la warner o la privatización de la piscina cubierta (…).