Ellas están convencidas de que ya
ponen todo de su parte para que la sociedad sea igualitaria. Se han incorporado
al mundo laboral y educan a sus hijos ahuyentando roles. Hacen malabares con el
tiempo, a costa del suyo propio. No se sienten víctimas, pero tampoco iguales,
todavía. Son mujeres españolas del siglo XXI que, en el Día Internacional de la
Mujer (que conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de la
igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro) demandan más
apoyo para la conciliación, se revuelven contra la brecha salarial y reconocen
que un techo de cristal bloquea su proyección laboral.
ponen todo de su parte para que la sociedad sea igualitaria. Se han incorporado
al mundo laboral y educan a sus hijos ahuyentando roles. Hacen malabares con el
tiempo, a costa del suyo propio. No se sienten víctimas, pero tampoco iguales,
todavía. Son mujeres españolas del siglo XXI que, en el Día Internacional de la
Mujer (que conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de la
igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro) demandan más
apoyo para la conciliación, se revuelven contra la brecha salarial y reconocen
que un techo de cristal bloquea su proyección laboral.
En medio de una feroz crisis
económica, las mujeres aún se sienten más precarias y con menos oportunidades.
Notan la falta de servicios sociales, de becas de comedor o de ayudas de la
dependencia. Y son para ellas con más frecuencia los contratos temporales y
subempleos, con cotizaciones inferiores y mayor pobreza. Además, su desempleo
se ha incrementado más del doble en cinco años, al pasar del 10,9% al 22,2%
según UGT. En su informe, el sindicato destaca que si en un principio la crisis
afectó sobre todo a los hombres ahora «tiene cara femenina» a causa
de las políticas de recortes que «afectan en primera instancia a la igualdad».
económica, las mujeres aún se sienten más precarias y con menos oportunidades.
Notan la falta de servicios sociales, de becas de comedor o de ayudas de la
dependencia. Y son para ellas con más frecuencia los contratos temporales y
subempleos, con cotizaciones inferiores y mayor pobreza. Además, su desempleo
se ha incrementado más del doble en cinco años, al pasar del 10,9% al 22,2%
según UGT. En su informe, el sindicato destaca que si en un principio la crisis
afectó sobre todo a los hombres ahora «tiene cara femenina» a causa
de las políticas de recortes que «afectan en primera instancia a la igualdad».
Ellas exigen cambios legislativos
que garanticen la conciliación; ponen el foco de la erradicación del sexismo en
políticas de igualdad «reales» y en una educación sin roles. Eso sí,
cuando miran a su entorno más próximo, la mayoría encuentra jefes más sensibles
que los de antes con su realidad familiar y maridos más activos en el reparto
de tareas. Pero entonces se consideran unas «afortunadas».
que garanticen la conciliación; ponen el foco de la erradicación del sexismo en
políticas de igualdad «reales» y en una educación sin roles. Eso sí,
cuando miran a su entorno más próximo, la mayoría encuentra jefes más sensibles
que los de antes con su realidad familiar y maridos más activos en el reparto
de tareas. Pero entonces se consideran unas «afortunadas».
Este artículo ha sido extraído
del diario 20minutos.es donde además, relatan la experiencia y situación de
ocho mujeres, que quizá puedan representar la diversidad de la sociedad y el
papel de la mujer a día de hoy. Hoy se conmemora el Día Internacional de la
Mujer porque no queda otro remedio que reivindicar la igualdad de género. Es un
hecho sobre el cual no podemos dar ni un paso atrás.
del diario 20minutos.es donde además, relatan la experiencia y situación de
ocho mujeres, que quizá puedan representar la diversidad de la sociedad y el
papel de la mujer a día de hoy. Hoy se conmemora el Día Internacional de la
Mujer porque no queda otro remedio que reivindicar la igualdad de género. Es un
hecho sobre el cual no podemos dar ni un paso atrás.